PrĂȘt(e) Ă accompagner la croissance des grands comptes et Ă optimiser leurs performances avec les solutions Zelty ? Rejoins-nous en tant que Onboarding Specialist! đ
Ton rĂŽle en une (longue) phrase ? En tant quâOnboarding Specialist, vous serez un acteur clĂ© de la satisfaction et de la fidĂ©lisation des restaurateurs.
Votre mission sera dâaccompagner les nouveaux clients dĂšs leur arrivĂ©e, en assurant la gestion de leur carte, leur formation sur nos outils et leur suivi dans leurs premiers pas avec nos solutions.
En combinant compĂ©tences techniques et relationnelles, vous veillerez Ă ce que chaque restaurateur bĂ©nĂ©ficie dâune expĂ©rience fluide et sans accroc, tout en optimisant les process internes pour amĂ©liorer continuellement notre service.
Tes missions en détail :
Création et personnalisation de la carte :
Analyser les besoins du restaurateur et paramétrer une carte personnalisée correspondant à ses attentes.
Valider les cartes avec le client et effectuer les ajustements nécessaires.
Garantir une mise en place rapide et sans erreur.
Formation et accompagnement des clients :
Préparer et animer des sessions de formation sur le back-office (BO) pour aider les restaurateurs à prendre en main leur solution.
Adapter le discours pédagogique en fonction du niveau technique de chaque utilisateur.
Assurer un suivi post-formation pour rĂ©pondre aux questions et maximiser lâadoption des outils.
Gestion de la relation client et amélioration continue :
Créer et entretenir une relation de confiance avec les clients dÚs le début de leur parcours.
Traiter les demandes clients via email et téléphone, avec réactivité et professionnalisme.
Anticiper les besoins des restaurateurs et proposer des solutions adaptées.
Répondre aux réclamations en apportant des solutions rapides et efficaces.
Effectuer des contrÎles qualité sur des clients référents pour garantir une satisfaction optimale.
Amélioration des process et collaboration interne :
Identifier et remonter les axes dâamĂ©lioration concernant lâexpĂ©rience client et les outils utilisĂ©s.
Documenter les besoins des restaurateurs et partager ces insights avec les équipes internes (Care, Ops, Sales, Produit).
Collaborer avec les diffĂ©rentes Ă©quipes pour amĂ©liorer les process et optimiser lâexpĂ©rience utilisateur.
Pourquoi chez Zelty et pas ailleurs ? đ§
Nous travaillons ensemble autour dâun projet vertueux : Grandir et faire grandir le projet Zelty ensemble en conciliant le bien-ĂȘtre des collaborateurs et la performance de lâentreprise.
Tiens tiens, et comment on fait ça ? Grùce à :
Un environnement Ă taille humaine qui donne Ă chacun lâopportunitĂ© dâĂ©voluer en autonomie et de proposer, mettre en place des idĂ©es et faire Ă©voluer son poste en fonction de lâĂ©volution de la stratĂ©gie de Zelty.
Une culture forte basĂ©e sur lâĂ©change, lâesprit dâĂ©quipe, lâĂ©quitĂ©, le partage et⊠un brin de fun (essentiel, non ?) đ
Tu lâauras compris, chez Zelty tu participeras Ă une aventure professionnelle et humaine oĂč lâindividu, le collectif et la relation comptent (et les bonnes blagues aussi).